Recruitment

Organisaties werken over het algemeen met de bekende middelen om aan personeel te komen. Naast de eigen HRM afdeling wordt er gebruikgemaakt van  uitzendbureaus of detacheringbureaus.

Een andere mogelijkheid is om een recruiter in huren om uw vraagstuk intern op te lossen. Hiermee haalt u een expert in huis die speciaal voor u en uitsluitend voor u opzoek gaat naar de oplossing voor uw personele vragen. Lerarenpool kan uw volledige recruitment vraagstuk uit handen nemen.

Voordelen:

• Goedkoper dan werken met uitzendbureaus
• Betere afstemming personele vraagstukken
• Centraliseren van de recruitment activiteiten
• In-house wervingsexpertise
• Uitstroommanagement